作者：姜汝祥
中國企業的執行問題的根源是什么？ 身為北大經濟社會學博士的姜汝祥指出，深層次的原因是中國文化的痼疾。人治文化、清談文化、面子文化是三大元兇！在制度層面，最大的問題是制度變形，制度變形的后果是再好的制度也執行不下去，形同虛設。而制度變形背后仍然是文化問題??熟人文化。生人文化與熟人文化的不同就在于生人是按照制度做事，熟人是靠感情做事。姜汝祥痛切地指出，熟人文化是執行的天敵！他警告：熟人文化會造成對個人的嚴重依賴，而一個人能成就你，也就能毀掉你！
